Het aantal startende ondernemers groeit jaarlijks. In 2023 waren dit er ruim 250.000. Binnen deze grote groep kiezen steeds meer personen voor parttime ondernemen naast hun reguliere baan. Het combineren van een traditionele baan in loondienst met het runnen van een eigen bedrijf biedt tal van voordelen en kansen. Laten we eens kijken naar zes redenen kijken waarom dit hybride ondernemerschap voor veel personen aantrekkelijk is.
Parttime ondernemen biedt een veiligere overgang naar het ondernemerschap. Je behoudt een vast inkomen vanuit jouw loondienst terwijl jij je eigen onderneming opbouwt. Dit vermindert het financiële risico en geeft je de tijd om je bedrijf geleidelijk te laten groeien. Zo ben je vanaf de start niet volledig afhankelijk van de inkomsten uit de onderneming.
TIP: ga altijd in overleg met jouw werkgever wanneer je wilt gaan ondernemen naast jouw baan. Check daarnaast ook altijd jouw arbeidsovereenkomst m.b.t. eventuele nevenactiviteiten, klanten- en concurrentiebeding.
Het hebben van een baan in loondienst terwijl je parttime onderneemt, biedt de mogelijkheid om jouw zakelijke ideeën te testen voordat je eventueel volledig de sprong waagt. Je kunt experimenteren, feedback verzamelen en leren van de markt zonder grote consequenties wanneer jouw plannen niet direct voor een goede inkomstenstroom zorgen.
Het hebben van meerdere inkomstenbronnen vermindert de afhankelijkheid van slechts één inkomen. Hierdoor creëer je financiële veerkracht. Mocht er iets gebeuren met je hoofdbaan, dan biedt het ondernemerschap een vangnet en vice versa.
Parttime ondernemen biedt de kans om waardevolle ondernemersvaardigheden op te bouwen terwijl je nog steeds in een professionele omgeving werkt. Je kunt deze vaardigheden zoals time-management, klantenservice, marketing en boekhouding geleidelijk ontwikkelen zonder de druk van volledige afhankelijkheid van je bedrijf.
De combinatie van een vaste baan en parttime ondernemen kan resulteren in een betere balans tussen werk en privé. Het stelt je in staat om je eigen agenda te beheren en flexibel te zijn in het bepalen van de werktijden voor jouw bedrijf.
Zodra jouw bedrijf begint te groeien en winstgevend wordt, kun je de keuze maken om je focus meer op het ondernemen te richten. Eventueel kan je de keuze maken naar fulltime ondernemerschap, maar het blijven combineren is natuurlijk ook helemaal prima.
Hybride ondernemen naast een baan in loondienst biedt diverse voordelen, waaronder financiële stabiliteit, risicovermindering, ontwikkelen van ondernemersvaardigheden en flexibiliteit.
Het kan ook een strategische aanpak zijn om de voordelen van ondernemerschap te ervaren zonder direct de zekerheid van een vaste baan op te geven. Dit hybride model van werken opent de deur naar groei en biedt de mogelijkheid om op jouw eigen tempo te ontwikkelen naar een fulltime onderneming, mits dat natuurlijk jouw uiteindelijke doel is 😉.
Iedere maand verzorgen wij informatieve online trainingen voor jou als (startende) ondernemer. Bereid je goed voor op het ondernemerschap en schrijf je gratis in. Bezoek hieronder onze agenda en meld je direct eenvoudig aan.
Joeri Goede is initiatiefnemer van Stichting Startersloket en begeleidt jaarlijks honderden (startende) ondernemers. Hij zoekt graag samen met jou naar de verbinding voor een mooie samenwerking. Joeri was jarenlang adviseur bij de Kamer van Koophandel en heeft sinds die tijd een groot netwerk opgebouwd.
